효과적인목표관리1 목표 관리의 중요성과 효과적인 방법 1. 목표 관리의 중요성 동기 부여: 목표 설정은 우리에게 동기를 부여하고 우리의 가치관과 미래 비전을 명확히 할 수 있게 해준다. 성취감: 목표를 달성했을 때 느끼는 성취감은 우리에게 자신감을 심어주고 긍정적인 효과를 준다. 시간 관리: 목표를 설정하면 우리의 시간을 관리하는 능력이 향상되고 효율적으로 일을 할 수 있게 도와준다. 성과 측정: 목표를 설정하면 자신의 성과를 측정하고 개선할 수 있는 기회를 제공해준다. 2. 효과적인 목표 설정 방법 구체적 목표 설정: 명확하고 구체적인 목표를 세우는 것이 중요하다. 모호한 목표보다는 구체적으로 정의된 목표가 이행 가능성을 높여준다. 측정 가능한 목표 설정: 목표를 달성하기 위한 기준과 성과를 명확히 정의하고 측정 가능하게 설정해야 한다.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음